Svea hovrätt har beslutat att skärpa straffet för en profilerad polis, som nu döms för grovt tjänstefel. Påföljden blir villkorlig dom samt böter på totalt 60 000 kronor.

Polisen, som ofta har synts i mediala sammanhang i samband med utredningar av gängbrottslighet, anklagades för att inte ha rapporterat in misstankar om att en uppgiftslämnare hanterade stora mängder narkotika. Enligt hovrätten anses det bevisat att polismannen kände till uppgiftslämnarens verksamhet men valde att inte agera. Detta ledde till att betydande mängder narkotika inte kunde beslagtas, vilket gör tjänstefelet grovt.

Personalansvarsnämnden: Polisen kommer att avskedas

I ett yttrande från Personalansvarsnämnden framgår att polismannen kommer att avskedas från sin tjänst. Nämnden hade tidigare meddelat att ett fällande domslut för grovt tjänstefel skulle leda till uppsägning.

Bakgrund: Narkotikautredning avslöjade tjänstefel

Händelserna som ledde till åtalet mot polisen började i januari, när flera kilo hasch hittades vid ett fordonsstopp i Västerås. Vid stoppet hittade polisen ledtrådar i en kvinnas mobiltelefon som pekade mot ett garage där ytterligare stora mängder hasch förvarades.

En 29-årig man, som hade tillgång till garaget, kontaktade polisen och uppgav att han fungerade som uppgiftslämnare åt den nu dömde polismannen. Mannen dömdes initialt i tingsrätten för grovt narkotikabrott och fick tre års fängelse. Svea hovrätt har dock frikänt honom, då det framkom att han agerade i tron att han hade polisens sanktion för narkotikahanteringen.

Fördjupning: Hovrättens bedömning

Hovrätten ansåg att polismannens agerande eller brist på agerande hade direkt påverkan på att narkotikan inte beslagtogs. Detta anses ha underminerat polisens arbete och bidragit till att narkotikahandeln kunde fortsätta. Domen markerar vikten av att poliser följer sina tjänsteåligganden och agerar i enlighet med lagens krav.